• 葆蒂兰网群
中/EN
新闻动态 News

成功的第一步:放弃20件你很想做的事

日期: 2019-06-06
浏览次数: 43
分享到:
成功的第一步:放弃20件你很想做的事




很多人都知道「树立明确的目标」是取得进步的根本,但对于如何做好这件事,大多数人其实都陷入了一个误区。 


想了解这个误区,不妨看看巴菲特和他的私人飞机飞行员Mike Flint之间的一个小故事:


Mike Flint做了巴菲特的私人飞行员十年之久,还曾为美国四任总统开过飞机,但他仍在事业上有着更多追求。有一次,他和巴菲特在探讨他的职业生涯目标时,巴菲特让他去做这么一件事。

 

首先,巴菲特让Flint写下他职业生涯最重要的25个目标来。于是,Flint花了一些时间,把这些目标写了下来。


成功的第一步:放弃20件你很想做的事


1. 如何让自己的目标变少非常重要


对于个人还是企业,最可怕的状态是什么?


「什么都能做」「所有方向都可以是方向」。这意味着你没有具体的目标,并且什么都不愿舍弃,最后一定就会什么都做不好。


成功的第一步:放弃20件你很想做的事


脱离这种状态,最关键的一点是:将开放式的问题变成封闭式的问题。


比如,滴滴早期找到了「五分钟内叫到出租车」的这么一个封闭式的目标,就意味着,它一开始不需要去开拓专车或快车,不需要优化用户乘坐出租车的体验(比如培训司机,在车内放上水、纸巾或者杂志),而只需要围绕着如何覆盖更多的车,以及优化匹配算法来执行。这样整个公司的目标是极明确的。


2. 专注非常重要


在一个人的认知资源有限的情况下,一段时间如果有太多目标,那么很可能哪个都无法完成。


尽管「专注」和「聚焦」的概念已经被现代人提及的太多,但真正能做到准确地辨识自己的欲念,去除自己不真正需要的东西的人,还是少数的。

 

3. 比起「有所为」,「有所不为」可能更加重要


这可能和芒格说的「Invert, always invert.」有相通之处。没有被选中的那 20 件事,其实也是你感兴趣的或者有意义的,所以就很容易找到各种合理的理由去在那些目标上花时间。但它们才是默默消耗掉时间,转移你的注意力,又不能真正产出成果的事情。这种目标比看起来明显就很愚蠢的东西更加危险。


顺着这则故事的思路,我也去做了和Mike Flint 相同的事。在过程中我发现,虽然听起来简单,但列出清单再划掉那些不重要的选项,其实是个相当考验人的过程。


下面是一个可以执行的方案:

 

一、列出 20-25 个对你最重要的事,或是最想达成的目标

 

1. 这个清单上的目标,即可以是阶段性的,比如「未来一年我想达成的目标」,也可以是永久性的。但如果是阶段性的,可以尽量写得具体一些。「我希望自己的体脂率能到 20%」「我想变得更健康」要好。


2. 如果你想不出 25个也没关系,试着天马行空。你心底里一定有一些最深的渴望和最疯狂的想法,把它们写出来。

 

3. 慢慢来,这不是一个一蹴而就的过程。列出一个「自己希望想做的事」的清单,绝不是花一个小时头脑风暴一下的结果,而是一个细细琢磨,偶尔灵光一现的过程。不用想着一下午把这件事情搞定。


二.、将这个清单上的目标慢慢缩减成 5 个

 

1. 这应该是整个步骤中最重要的一步,欲望没有对错,我们需要的是诚实面对自己。


另外,为了接近事情的本质,你可能需要反复地拷问自己,真正喜欢的是什么、真正希望实现的是什么、真正在意的是什么?


如果你喜欢冲浪,你是喜欢冲浪带来的阳光、沙滩与多巴胺,还是喜欢冲浪时候自己的样子,或者是和其他玩冲浪的人在一起?这些都是不同的。


成功的第一步:放弃20件你很想做的事


在这个过程中,你可以反复用三个问题来去除掉那些幻象:

 

1)过去十年里,你还记得自己最开心的某个瞬间么?当时发生了什么?你为什么那么开心?


2)曾经你对哪些东西非常有热情,但后来又放弃了?原因是什么?

 

3)如果现在你的银行账户里突然多出来了三亿的存款,那么目前生活里的哪些事你仍然是会继续做的?......


2. 「5」是一个虚指的数字,如果设立短期目标的话(比如一两年之内),有两三个比较具体的目标就很好了(当然你还可以把它们拆分成更细小的目标,在哪个层级上设定这些目标也是你需要考虑的事);如果是更长期的想法,那么 5 个也算是合适。最重要的是,留下来的东西是你真正想要的东西。

 

3. 同样地,慢慢来。比起疯狂地列举好玩儿的事,去除掉它们是个更触及灵魂的过程。所以,不用想着很快完成。你可以细细地体会一个东西给你带来的快乐究竟是什么(比如我会问自己,为什么喜欢打网球?它给你带来了什么?),也可以将这些工作放在大脑的后台运行,在生活里的某个瞬间就会明白它们的意义。我用了将近一个月精简这个清单,你也不必害怕需要更长时间。


三、列出一个「一定不去做」的清单来

 

到这里,你终于完成了绝大部分的流程,但行百里者半九十,这最后一个步骤也非常重要。

 

刚才你已经划掉了 20 件你有些兴趣但最终决定不作为最高优先级的事,现在,基于它们,你应该列出一个以后「一定不要花时间去做」的清单来。


这才是你实现目标的第一步。




News / 推荐新闻 More
2020 - 01 - 15
BADILA CHARACTERS钟萍萍 Ping ●葆蒂兰国际集团客服部 钟萍萍,1996年出生,江西人。放眼在人群,你可能不会第一眼就注意到她,她一定是最安静的那个。温暖的微笑、平稳的语调,温文尔雅的气质,她属于性格内敛慢热,不爱说话,但是见到她都会首先看到她投来的微笑。在葆蒂兰国际集团客服部从事售前客服,两年前的她是公司的一名前台,因为对梦想和目标不明确,初来上海的她只想有个稳定的工作。2017年钟萍萍任公司前台2017年7月进入葆蒂兰,成为公司前台。“刚进公司的时候,其实我是很不自信的,交流能力比较弱。”她说。性格腼腆,那时候的她害怕与人交流,害怕主动打招呼,心中有想法却不敢去表达。在试用期她还一度担心自己不能留下来,她也不断在给自己做心理建设。她也一直很努力。她每天早上都需要第一个到达公司来开门,几乎没有迟到过。在公司多场内训会和年会中担任重要的工作任务。“以...
2020 - 01 - 09
BADILA CHARACTERS赵杰 Chris ●葆蒂兰国际集团侬美事业部女性生命全周期管理顾问●葆蒂兰国际珠峰空间站成员赵杰,葆蒂兰国际集团侬美事业部女性生命全周期管理顾问。在上级领导眼中,她是个积极活跃,做事有韧劲的人。在身边人眼中她就是那种有着男孩子般性格的人。她看上去高冷,实则内心很热情。但她自认为自己是一个比较感性的人,对所有热爱的事情都要坚持不遗余力。赵杰(中)去做一件事也许算不上困难,但是坚持下来却非常的不易。对她来说使她更深刻意识到坚持做目前这份工作的意义是在一次为顾客做培训。在此之前培训对她而言觉得是没有灵魂的,因为她觉得自己可能没办法给到顾客想吸纳的东西,当时的自己并不想参与培训这个角色。直到去年和部门赵美总监一起去呼和浩特做闭店全天培训,改变了她的看法。“其实在那边有很多女性都没有做私护健康意识,顾客思维还是稍有落后的,但是通过一整天的培训,让她们知道如...
2020 - 01 - 02
中国的节日往往离不开各具特色的节日美食说起腊八节大家脑中的第一反应就是一碗热气腾腾的腊八粥吃的是亲友间的暖心祝愿庆的是阖家团圆,来年喜乐节日里传递的温暖情怀与节日祈愿都是一样的真挚美好
2020 - 01 - 01
时光荏苒2019即将成为过去站在温暖的岁末回首这一年我们依然向往美好我们依然全力奔跑我们依然坚守信念
地址:中国·深圳·宝安中心区·宝源路F518时尚创意园15栋3层
热线电话: 400-808-1953
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
葆蒂兰(上海)投资管理有限公司  版权所有      法律声明


犀牛云提供企业云服务